В середине октябре в Серовском политехническом техникуме прошел «круглый стол» с участием предприятий-партнеров, где проходят производственную практику студенты техникума. В мероприятии приняли участие преподаватели и мастера производственного обучения, руководители политехнического техникума и, конечно, представители Серовского завода ферросплавов.

Главная тема дискуссии – обсуждение программы производственной практики студентов на текущий учебный год.

– Несмотря на то, что техникум и наши производственные партнеры, в частности, Серовский завод ферросплавов, на протяжении многих лет тесно и плодотворно сотрудничают, мы постоянно ищем новые формы взаимодействия, которые диктует нам реальность, – говорит Наталья Белова, заместитель директора по учебно-воспитательной работе Серовского политехнического техникума. – Подобное мероприятие мы организовали впервые. Как у любого учебного заведения, у нас есть собственные стандарты, по которым составляется программа обучения. В этом году, в соответствии с требованиями министерства образования, Программа производственной практики перед утверждением в министерстве должна быть в обязательном порядке согласована непосредственно с предприятиями, где наши студенты будут проходить практику. Поэтому, на мой взгляд, такая форма взаимодействия с нашими производственными партнерами, как «круглый стол», станет не только актуальной, но и необходимой.

Как отмечают участники мероприятия, диалог педагогов и специалистов-практиков – очень полезная и действенная работа. Представители предприятий высказали конкретные предложения и пожелания в ходе подготовки студентов к прохождению производственной практики, а педагоги приняли их к сведению и приступили к детальному анализу.

Наталья Анатольевна отмечает, что высказанные предложения носят очень конструктивный характер, их непременно учтут в проекте Программы производственной практики, которая будет передана на согласование предприятиям. Серовские ферросплавщики в числе высказанных предложений обратили особое внимание на усиление изучения основ промышленной безопасности и охраны труда на производстве, что, по словам руководства техникума, обязательно будет учтено при разработке новой Программы.

– Кадровый вопрос для любого промышленного предприятия, в том числе и для нашего завода, всегда остается в числе приоритетных, – говорит Валерий Фадеев, генеральный директор АО «Серовский завод ферросплавов». – Поэтому акционеры предприятия, руководство завода и впредь намерены уделять вопросам подготовки кадров, обучению и переобучению персонала первостепенное значение. Плодотворное сотрудничество с политехническим техникумом, новые формы взаимодействия, личная заинтересованность руководства техникума в эффективном, положительном результате подобной работы настраивает на всестороннюю поддержку данного образовательного учреждения. Не сомневаюсь в том, что подобные контакты станут продуктивными и полезными для обеих сторон, – подчеркнул Валерий Иванович.