ОАО "Серовский завод ферросплавов" вписал немало ярких страниц в историю города Серова. Даже в период сложных для всех экономических условий завод ферросплавов сумел сохранить трудовой коллектив и стабильное производство. На предприятии действует инвестиционная программа, внедряются передовые современные технологии, реализуется целевая социальная политика. Своим добросовестным трудом серовские ферросплавщики и сегодня помогают ему крепнуть и хорошеть. День рождения родного города предприятие встречает достойно.

Система менеджмента

С учетом требований рынка на заводе интенсивно ведется реконструкция. В 2006 году был разработан масштабный план технического перевооружения предприятия на последующие десять лет.

Главная цель активного технического обновления завода - соответствие отечественным и международным стандартам качества. Ключевым звеном реализации этой цели является эффективная работа и постоянное улучшение системы менеджмента. На ОАО "Серовский завод ферросплавов" действует Система менеджмента качества в соответствии с требованиями ISO 9000:2001, сертифицированная в 2006 году и ресертифицированная в 2009-м.

В соответствии с ней на заводе принята Политика в области качества, в которой первостепенное значение придается обеспечению потребителей ферросплавами  требуемого качества, удовлетворению требований и запросов потребителей  и на базе этого - достижению позиций одного из лидеров по производству качественных ферросплавов.

На предприятии внедрена сертификация системы экологического менеджмента и менеджмента промышленной безопасности и охраны труда (OHSAS) на соответствие международным стандартам ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:1999.Это позволило получить интегрированную систему, способную повысить эффективность завода в решении вопросов качества продукции, охраны окружающей среды, рационального природопользования, обеспечения промышленной безопасности и охраны труда. С 2009 года предприятие работает по интегрированной системе менеджмента соответствия международным стандартам, включающей менеджмент качества, экологический менеджмент и менеджмент по охране труда и промышленной безопасности.

Высокое качество продукции Серовского завода ферросплавов хорошо известно покупателям в России, среди которых предприятия группы УГМК, ММК, ОМК, группы "Мечел", "Северсталь", в странах СНГ - Казахстане, Украине, Белоруссии, в Европе - Германии, Польше, Нидерландах, Австрии, Италии и др., а также в США, Японии, Корее, Индии.

Экологическая безопасность

Одним из приоритетных направлений своей деятельности ОАО "Серовский завод ферросплавов" считает постоянное повышение уровня экологической безопасности производства. На заводе реализуются несколько инвестиционных проектов, цель которых -- улучшить состояние экологии, при этом не просто сохранив рентабельность производства, а повысив ее.

Сегодня идет строительство газоочистных сооружений от печей 7,8,9 цеха №1. Ввод этих сооружений позволит значительно сократить объемы выбросов.

Охрана труда

В 2009 году руководство ENRC приняло решение о кардинальном изменении политики в области охраны труда и промышленной безопасности, объявив стратегическую цель будущего компании -- нулевой травматизм. Для достижения этой цели на предприятиях Группы, в том числе и в ОАО "Серовский завод ферросплавов", внедряется новая система промышленной безопасности и охраны труда -- проект "Луч".

Ответственный бизнес

Одной из направляющих коммуникативной стратегии ENRC является социальная ответственность. На всех предприятиях Группы, в том числе и в ОАО "Серовский завод ферросплавов", созданы условия для осуществления долгосрочной социальной политики.

Благодаря грамотному взаимодействию всего коллектива, во главе которого генеральный директор В.И.Фадеев, технический директор Я.И.Островский, заместитель генерального директора по экономике В.Д.Белоусова, завод ферросплавов имеет возможность реализовывать серьезные социальные проекты на основе достойных финансовых результатов.

На предприятии регулярно производятся выплаты вознаграждения по итогам года, организуется оздоровление персонала в заводском профилактории, летний отдых детей заводчан, реализуется политика здорового образа жизни, развития спорта и многое другое. С 2007 года на предприятии действует собственная жилищная программа: летом 2008 года (к 50-летию завода) сдана первая секция 90-квартирного жилого дома для ферросплавщиков, в 2009-м, к Дню металлурга, работникам предприятия вручены ключи от квартир второй секции нового дома. Сегодня завершается строительство третьей.

Немалые средства расходуются на содержание таких социальных объектов, как профсоюзная библиотека, Совет ветеранов, лыжная база, профилакторий "Росинка".

Руководство завода и профсоюзный комитет всесторонне поддерживают деятельность общественных клубов: "Боевое братство", "Общий сбор",  "Молодая семья", которые действуют при молодежной организации предприятия, а также клуб "Надежда", работающий при заводском Совете ветеранов около 30 лет.

Еще одна стратегическая инициатива высшего руководства ENRC -- реализация масштабной программы "Стрела", которая фокусируется на совершенствовании бизнес-процессов, развитии персонала предприятий и использовании передовых информационных технологий. На Серовском заводе ферросплавов этот проект стартовал 30 сентября 2009 года.

Завод -- город

ENRC одна из первых среди мировых компаний поддержала инициативу заключения меморандумов (соглашений) о социальном партнерстве с правительствами регионов, где расположены  предприятия ENRC, в том числе с правительством  Свердловской области.

ОАО "Серовский завод ферросплавов" активно содействует реализации национальных проектов, губернаторских и муниципальных программ. Завод оказывает финансовую помощь детским садам, школам, медицинским учреждениям, учреждениям культуры, а также Фонду поддержки строительства мечети в городе Серове. По итогам благотворительной деятельности за 2009 год ОАО "Серовский завод ферросплавов" признано лучшим среди предприятий черной металлургии области. В канун Дня рождения города предприятие оказало значимую помощь в ремонте поликлиники МГБ №1.

Всестороннее развитие спорта, туризма, гражданско-патриотической работы, приверженность здоровому образу жизни -- приоритеты социальной политики предприятия. Из года в год ведется спортивная летопись предприятия. Успехи серовских ферросплавщиков в различных видах спорта известны не только в городе и области, но и в Казахстане. На заводе ферросплавов бережно хранят и всесторонне поддерживают спортивные традиции. Продолжая почти 50-летнюю историю заводского и городского туризма, при всесторонней поддержке руководства и профкома предприятия сегодня активно действует туристический клуб "Общий сбор", созданный при молодежной организации. В канун Дня рождения родного города команда серовских ферросплавщиков завоевала первое место на международном турслете в Казахстане.

С целью возрождения популярного когда-то городошного спорта, прославившего наш город целым поколением  чемпионов, силами завода капитально отремонтирована спортивная площадка на городском стадионе. Сдача объекта, который не обновлялся в течение последних 30 лет -- отличный подарок спортивному Серову в День города.

Уверенность в завтрашнем дне, в будущем детей и внуков - главная цель руководства и трудового коллектива ОАО "Серовский завод ферросплавов", для ее достижения сегодня делается все необходимое.

Будущее завода - будущее города !

С 2008 года  ОАО "Серовский завод ферросплавов" входит в Евразийскую корпорацию природных ресурсов (ENRC)-- ведущую диверсифицированную Группу компаний в сфере добычи и обогащения полезных ископаемых, с интегрированными горнодобывающими, перерабатывающими, энергетическими, транспортными и маркетинговыми предприятиями.